Castrovillari: il comune a sostegno della condizione femminile

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Domenico Lo Polito e Carlo Sangineti

L’impegno dell’Amministrazione comunale di Castrovillari a favore della condizione femminile, e non solo, è stato ulteriormente suggellato in una recente delibera di Giunta per l’incremento e la qualificazione dell’occupazione femminile nonché per la creazione, lo sviluppo ed il consolidamento di imprese femminili e per la creazione di progetti integrati di rete. Questo si chiamerà “INFO DONNA”, si avvale del finanziamento del Ministero delle Politiche Sociali e verrà realizzato in compartecipazione con l’ASP ed il Centro Italiano Femminile della città. ”

Lo hanno reso noto il Sindaco, Domenico Lo Polito, ed il Vice ed Assessore al Welfare e Servizi Sociali, Carlo Sangineti, precisando che “il piano che si avvia è per attivare uno sportello di Pari Opportunità finalizzate a realizzare azioni positive di crescita della persona le cui finalità sono: le condizioni di parità e pari opportunità per tutto il personale degli enti e nelle pubbliche amministrazioni; l’uguaglianza sostanziale tra uomini e donne per quanto riguarda le opportunità di lavoro e di sviluppo professionale nonché la loro valorizzazione per favorire la massima espressione delle capacità individuali.”

“Per tale progetto l’Amministrazione comunale – ricorda il primo cittadino- sviluppa l’iniziativa in sinergia con altri soggetti per dare risposte a questa problematica ed alle tante istanze che sottende per una piena promozione della persona ed a tutela della sua dignità e di tutte quelle azioni dirette a favorire politiche di conciliazione tra lavoro professionale e familiare, con uno sguardo attento a promuovere l’occupazione femminile e realizzare nuove politiche a riguardo.” Le azioni del piano saranno soprattutto volte a garantire il permanere di uguali opportunità alle lavoratrici donne ed ai lavoratori uomini, nonché di valorizzare le competenze di entrambi mediante l’introduzione di iniziative di miglioramento organizzativo e percorsi di formazione professionale distinti in base alle competenze di ognuno. Insomma uno sguardo più attento alle specificità della persona, dei suoi talenti e capacità per una espressione più adeguata della stessa.